Simulateur PSC (protection sociale)

Estimation du coût de la participation employeur à la protection sociale complémentaire. Prévoyance : 7 €/mois minimum par agent (obligatoire depuis le 1er janv. 2025). Santé : 15 €/mois minimum par agent (obligatoire depuis le 1er janv. 2026).

Base légale : Ordonnance n°2021-175 du 17 février 2021 · Décret n°2022-581 du 20 avril 2022 (montants de référence et minimums)

1

Effectifs

La participation employeur prévoyance est due pour chaque agent quel que soit la quotité. Pour la santé, adapter si vous avez beaucoup d'agents à temps partiel.

2

Prévoyance

€

Minimum légal : 7 €/mois

3

Santé

€

Minimum légal : 15 €/mois, soit 50 % du montant de référence de 30 € fixé par décret, quel que soit le contrat. La collectivité peut participer davantage.

Coût employeur estimé

Prévoyance

Par mois—
Par an—

Santé

Par mois—
Par an—

Total PSC

Mensuel—
Annuel—

Détail par agent / mois

VoletPart empl.× agentsTotal/mois
À noter : La participation employeur PSC n'est pas soumise à cotisations retraite (CNRACL pour les titulaires, IRCANTEC pour les contractuels). Elle est uniquement soumise à CSG/CRDS.